За 5 месяцев вы построите
прибыльную мебельную
империю. С гарантией!
За 5 месяцев вы построите
прибыльную мебельную
империю. С гарантией!
За 5 месяцев вы построите
прибыльную мебельную
империю. С гарантией!
ПОДОЙДЕТ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
Вы хотите получать стабильную прибыль в мебельном бизнесе
Вы занимаетесь не мебельным бизнесом, но ищите новые перспективы
Выбираете, какой бизнес открыть
Вы хотите получать стабильную прибыль в мебельном бизнесе
Вы занимаетесь не мебельным бизнесом, но ищите новые перспективы
Выбираете, какой бизнес открыть
За 5 месяцев построите успешную мебельную компанию
Получите набор эффективных инструментов для работы
Начнете получать стабильно растущую прибыль
Обретете единомышленников и партнеров
Окупите онлайн-курс уже на 2-ом месяце обучения
За 5 месяцев построите успешную мебельную компанию
Получите набор эффективных инструментов для работы
Начнете получать стабильно растущую прибыль
Обретете единомышленников и партнеров
Окупите онлайн-курс уже на 2-ом месяце обучения
За 5 месяцев построите успешную мебельную компанию
Получите набор эффективных инструментов для работы
Начнете получать стабильно растущую прибыль
Обретете единомышленников и партнеров
Окупите онлайн-курс уже на 2-ом месяце обучения
ОЛЕГ ЯНОВИЧ
предприниматель
Онлайн-курс разработал и ведет Олег Янович, успешный предприниматель, основатель мебельной компании «Риока».
Благодаря авторским технологиям Олега, компания «Риока» увеличила ежемесячные продажи минимум в 3 раза за время пандемии и всеобщего карантина.
Олег Янович – практик мебельного бизнеса с реальным опытом, которым щедро делится в рамках онлайн-курса «Мебель как бизнес».
ОЛЕГ ЯНОВИЧ
предприниматель
Онлайн-курс разработал и ведет Олег Янович, успешный предприниматель, основатель мебельной компании «Риока».
Благодаря авторским технологиям Олега, компания «Риока» увеличила ежемесячные продажи минимум в 3 раза за время пандемии и всеобщего карантина.
Олег Янович – практик мебельного бизнеса с реальным опытом, которым щедро делится в рамках онлайн-курса «Мебель как бизнес».
ОЛЕГ ЯНОВИЧ
предприниматель
Онлайн-курс разработал и ведет Олег Янович, успешный предприниматель, основатель мебельной компании «Риока».
Благодаря авторским технологиям Олега, компания «Риока» увеличила ежемесячные продажи минимум в 3 раза за время пандемии и всеобщего карантина.
Олег Янович – практик мебельного бизнеса с реальным опытом, которым щедро делится в рамках онлайн-курса «Мебель как бизнес».
Каждый участник курса обучается
через личный кабинет на закрытой
площадке.
Уроки проходят в виде живых вебинаров два
раза в неделю с возможностью обратной
связи во время урока.
В каждом уроке есть практическое задание, выполнив которое, вы уже
оптимизируете свой бизнес.
Данный онлайн-курс – не голая теория, а освоение практических инструментов,
приносящих прибыль здесь и сейчас.
Каждый участник курса обучается
через личный кабинет на закрытой
площадке.
Уроки проходят в виде живых вебинаров два
раза в неделю с возможностью обратной
связи во время урока.
В каждом уроке есть практическое задание, выполнив которое, вы уже
оптимизируете свой бизнес.
Данный онлайн-курс – не голая теория, а освоение практических инструментов,
приносящих прибыль здесь и сейчас.
Каждый участник курса обучается
через личный кабинет на закрытой
площадке.
Уроки проходят в виде живых вебинаров два
раза в неделю с возможностью обратной
связи во время урока.
В каждом уроке есть практическое задание, выполнив которое, вы уже
оптимизируете свой бизнес.
Данный онлайн-курс – не голая теория, а освоение практических инструментов,
приносящих прибыль здесь и сейчас.
С ВАМИ ПРОЙДЕМ:
|
Модуль «Организация работы»
Больше никаких трудностей с оформлением юридических документов, названием компании, выбором офиса и необходимого оборудования для работы |
|
|
Модуль «Персонал»
После прохождения модуля в вашем распоряжении команда мечты обеспеченная необходимыми инструкциями, инструментами и мотивацией для отличной работы |
|
|
Модуль «Программное обеспечение»
В вашем распоряжении все технические возможности для организации учета клиентов, фиксации продаж, составления отчетов, договоров и всех нужных для работы документов |
|
|
Модуль «Выбор поставщика»
Полный алгоритм работы с контрагентами: выбор, оценка надежности, организация и отстройка логистики. |
|
|
Модуль «Создание и заполнение сайта»
Этот модуль даст понимание, каким должен быть сайт вашей мебельной компании. Сколько стоит его создание. Как выбирать и контролировать исполнителя. Как в результате получить то, что вам требуется, за разумные деньги. |
|
|
Модуль «Раскрутка сайта»
Теперь ваш сайт приводит покупателей и генерирует продажи. В вашем распоряжении все стратегии для раскрутки сайта в рекламных системах, понимание, как и что работает, какой вам нужен рекламный бюджет. |
|
|
Модуль «Социальные сети»
Вы используете социальные сети, как инструмент продаж. Постите не котиков, а создаете контент, который приводит к вам клиентов и генерирует продажи. |
|
|
Модуль «Организация отдела продаж»
Вы получаете отдел продаж, где каждый менеджер выполняет поставленные задачи легко и с удовольствием. РОП осуществляет контроль, а вы подсчитываете растущую прибыль. |
|
|
Модуль «Планы продаж»
Теперь вы планируете, сколько мебели продать в день, в неделю, в месяц. Вы точно знаете, что делать, чтобы план выполнялся. У менеджеров отдела продаж есть железная мотивация выполнить поставленный план. |
|
|
Модуль «Оформление покупателя»
Теперь вы продаете мебель на территории покупателя. Прямо дома у клиента заключаете договор, выдаете клиенту все необходимые документы и спецификации. |
|
|
Модуль «Работа с клиентами»
Вы продаете «холодным» клиентам много и с удовольствием. Вы стимулируете клиентов совершать повторные покупки. Вы делаете до 30% продаж, работая с постоянными клиентами. |
|
|
Модуль «Репутация»
Теперь вы умеете включать «сарафанное радио» на полную мощность, клиенты сами рекомендуют вашу компанию друзьям, знакомым и незнакомым. Вы гасите конфликты в зародыше и даже извлекаете пользу из отрицательных отзывов. |
|
|
Модуль «Безопасность данных»
Все ваши данные надежно защищены. И вы знаете, как усилить защиту, если потребуется. |
|
|
Модуль «Склад»
Теперь ваш склад работает как часы. У вас есть все необходимые документы и регламенты для работы кладовщиков, службы доставки, приемки и передачи продукции. |
|
|
Модуль «Организация отдела контроля»
Вы не сторож ни брату, ни свату, ни кому-нибудь еще. Да, вам нужно знать, что происходит внутри вашей компании, но при всем желании не получится охватить все направления в одиночку. Значит, нужен целый отдел контроля! Теперь он у вас есть! |
|
|
Модуль «Контроль работы менеджера»
Вы платите своим менеджерам не просто зарплату. Вы платите им деньги за результат, за продажи. А продают ли менеджеры прямо сейчас? Теперь вы точно знаете, что делают менеджеры в каждую минуту рабочего времени! |
|
|
Модуль «Контроль»
Вы контролируете каждый бизнес-процесс своей мебельной империи: от первого появления покупателя на сайте до своевременного выполнения заказов и заработных плат сотрудников. |
С ВАМИ ПРОЙДЕМ:
|
Модуль «Организация работы»
Больше никаких трудностей с оформлением юридических документов, названием компании, выбором офиса и необходимого оборудования для работы |
|
|
Модуль «Персонал»
После прохождения модуля в вашем распоряжении команда мечты обеспеченная необходимыми инструкциями, инструментами и мотивацией для отличной работы |
|
|
Модуль «Программное обеспечение»
В вашем распоряжении все технические возможности для организации учета клиентов, фиксации продаж, составления отчетов, договоров и всех нужных для работы документов |
|
|
Модуль «Выбор поставщика»
Полный алгоритм работы с контрагентами: выбор, оценка надежности, организация и отстройка логистики. |
|
|
Модуль «Создание и заполнение сайта»
Этот модуль даст понимание, каким должен быть сайт вашей мебельной компании. Сколько стоит его создание. Как выбирать и контролировать исполнителя. Как в результате получить то, что вам требуется, за разумные деньги. |
|
|
Модуль «Раскрутка сайта»
Теперь ваш сайт приводит покупателей и генерирует продажи. В вашем распоряжении все стратегии для раскрутки сайта в рекламных системах, понимание, как и что работает, какой вам нужен рекламный бюджет. |
|
|
Модуль «Социальные сети»
Вы используете социальные сети, как инструмент продаж. Постите не котиков, а создаете контент, который приводит к вам клиентов и генерирует продажи. |
|
|
Модуль «Организация отдела продаж»
Вы получаете отдел продаж, где каждый менеджер выполняет поставленные задачи легко и с удовольствием. РОП осуществляет контроль, а вы подсчитываете растущую прибыль. |
|
|
Модуль «Планы продаж»
Теперь вы планируете, сколько мебели продать в день, в неделю, в месяц. Вы точно знаете, что делать, чтобы план выполнялся. У менеджеров отдела продаж есть железная мотивация выполнить поставленный план. |
|
|
Модуль «Оформление покупателя»
Теперь вы продаете мебель на территории покупателя. Прямо дома у клиента заключаете договор, выдаете клиенту все необходимые документы и спецификации. |
|
|
Модуль «Работа с клиентами»
Вы продаете «холодным» клиентам много и с удовольствием. Вы стимулируете клиентов совершать повторные покупки. Вы делаете до 30% продаж, работая с постоянными клиентами. |
|
|
Модуль «Репутация»
Теперь вы умеете включать «сарафанное радио» на полную мощность, клиенты сами рекомендуют вашу компанию друзьям, знакомым и незнакомым. Вы гасите конфликты в зародыше и даже извлекаете пользу из отрицательных отзывов. |
|
|
Модуль «Безопасность данных»
Все ваши данные надежно защищены. И вы знаете, как усилить защиту, если потребуется. |
|
|
Модуль «Склад»
Теперь ваш склад работает как часы. У вас есть все необходимые документы и регламенты для работы кладовщиков, службы доставки, приемки и передачи продукции. |
|
|
Модуль «Организация отдела контроля»
Вы не сторож ни брату, ни свату, ни кому-нибудь еще. Да, вам нужно знать, что происходит внутри вашей компании, но при всем желании не получится охватить все направления в одиночку. Значит, нужен целый отдел контроля! Теперь он у вас есть! |
|
|
Модуль «Контроль работы менеджера»
Вы платите своим менеджерам не просто зарплату. Вы платите им деньги за результат, за продажи. А продают ли менеджеры прямо сейчас? Теперь вы точно знаете, что делают менеджеры в каждую минуту рабочего времени! |
|
|
Модуль «Контроль»
Вы контролируете каждый бизнес-процесс своей мебельной империи: от первого появления покупателя на сайте до своевременного выполнения заказов и заработных плат сотрудников. |
Модулей
мастер-классов от «От Шефа» с возможностью задать вопросы и получить ответы от Олега Яновича
пошаговых видеоуроков
«Бери и делай!»
Если в первый месяц прохождения онлайн-курса вы поймете, что обучение вам не подходит, я верну вам полную стоимость курса без выяснения причин и дополнительных вопросов.
Если в первый месяц прохождения онлайн-курса вы поймете, что обучение вам не подходит, я верну вам полную стоимость курса без выяснения причин и дополнительных вопросов.
- Минимальный 2 месяца (32 часа)
- Куратор поддержит 4 месяца (60 часов)
- Олег ProКачает 6 месяцев (96 часа)
1. Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
5. Создание корпоративной почты
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
3. Прописываем мотивацию руководителя оп
4. Готовим обязанности менеджера по продажам
5. Подбираем менеджеров в отдел продаж
6. Составляем мотивация менеджеров по продажам
1. Критерии подбора инженера по замерам
2. Обязанности инженера по замерам
3. Необходимые материалы для организации работы
1. Правила подбора
2. Необходимый комплект инструмента
3. Обязанности монтажника
1.Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
5. Создание корпоративной почты
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
4. Прописываем мотивацию руководителя оп
5. Учимся ставить план на отдел продаж
6. Готовим обязанности менеджера по продажам
7. Подбираем менеджеров в отдел продаж
8. Составляем мотивация менеджеров по продажам
9. Учимся устанавливать личный план на менеджера о.п.
10. Проходим обучение работы в CRM системе
1. Зачем нужна CRM
2. Варианты ведения клиентов
3. Бесплатные решения, плюсы и минусы
4. Вариант настройки Битрикс 24
1. Организуем распределение полученных лидов
1. Подбираем руководителя отдела
2. Прописываем обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбираем сотрудников службы работающих в офисе
4. Выстраиваем обязанности офисной службы сервиса
5. Пишем должностные инструкции для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
6. Создаем мотивацию для работников службы
7. Прописываем документы для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
8. Выстраиваем порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками , с доставкой
9. Формируем принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
1. Организуем склад
2. Создаем документы для приемки и передачи продукции
3. Организуем работу отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Пишем должностные инструкции, для кладовщиков, для службы доставки
1. Выстраиваем работу Офиса на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создаем документы и спецификации для заключения договора с клиентами
1.Оцениваем конкурентов и выбираем ориентир.
2.Начинаем рассчитывать ватерлинию и маржинальность.
3.Определяем ценовую политику компании
4. Создаем прайсы и запускаем их в работу.
1. Учимся правильно выставлять планы продаж
2. Создаем мотивацию для менеджеров
3. Грамотно выстраиваем мотивацию руководителям отделов продаж
1. Принцип работы
2. Обязанности доставщиков
3. Обязанности логиста
4. Необходимые документы
1.Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
4. Прописываем мотивацию руководителя оп
5. Учимся ставить план на отдел продаж
6. Готовим обязанности менеджера по продажам
7. Подбираем менеджеров в отдел продаж
8. Составляем мотивация менеджеров по продажам
9. Учимся устанавливать личный план на менеджера о.п.
10. Проходим обучение работы в CRM системе
1. Зачем нужна CRM
2. Варианты ведения клиентов
3. Бесплатные решения, плюсы и минусы
4. Вариант настройки Битрикс 24
1. Организуем распределение полученных лидов
1. Подбираем руководителя отдела
2. Прописываем обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбираем сотрудников службы работающих в офисе
4. Выстраиваем обязанности офисной службы сервиса
5. Пишем должностные инструкции для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
6. Создаем мотивацию для работников службы
7. Прописываем документы для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
8. Выстраиваем порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками , с доставкой
9. Формируем принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
1. Организуем склад
2. Создаем документы для приемки и передачи продукции
3. Организуем работу отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Пишем должностные инструкции, для кладовщиков, для службы доставки
1. Выстраиваем работу Офиса на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создаем документы и спецификации для заключения договора с клиентами
1.Оцениваем конкурентов и выбираем ориентир.
2.Начинаем рассчитывать ватерлинию и маржинальность.
3.Определяем ценовую политику компании
4. Создаем прайсы и запускаем их в работу.
1. Учимся правильно выставлять планы продаж
2. Создаем мотивацию для менеджеров
3. Грамотно выстраиваем мотивацию руководителям отделов продаж
1. Принцип работы
2. Обязанности доставщиков
3. Обязанности логиста
4. Необходимые документы
1. Выстраиваем работу с холодными клиентами, пишем скрипты для работы
2. Запускаем работу с клиентской базой, прорабатываем скрипты для работы
3. Организуем проведение дополнительных акций и розыгрышей призов для клиентов компании
1. Подбираем персонал для работы в отделе контроля
2. Создаем мотивацию для работников службы
3. Выстраиваем принцип работы отдела
4. Формируем систему отчетности
5. Выстраиваем взаимодействие службы контроля с отделом продаж
6. Прописываем систему контроля обработки заявок
7. Работа в CRM компании
1. Выстраиваем систему обратной связи от клиентов, которые заказали мебель (работа с базой по скриптам и оценка работы компании клиентом по 5 ти бальной шкале)
2. Прорабатываем решение конфликтных ситуаций
3. Учимся осуществлять контроль репутации (работа с отзывами)
1. Почему мы считаем, что такая структура наиболее оптимальна
1.Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
5. Создание корпоративной почты
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
3. Прописываем мотивацию руководителя оп
4. Готовим обязанности менеджера по продажам
5. Подбираем менеджеров в отдел продаж
6. Составляем мотивация менеджеров по продажам
1. Критерии подбора инженера по замерам
2. Обязанности инженера по замерам
3. Необходимые материалы для организации работы
1. Правила подбора
2. Необходимый комплект инструмента
3. Обязанности монтажника
1.Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
5. Создание корпоративной почты
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
4. Прописываем мотивацию руководителя оп
5. Учимся ставить план на отдел продаж
6. Готовим обязанности менеджера по продажам
7. Подбираем менеджеров в отдел продаж
8. Составляем мотивация менеджеров по продажам
9. Учимся устанавливать личный план на менеджера о.п.
10. Проходим обучение работы в CRM системе
1. Зачем нужна CRM
2. Варианты ведения клиентов
3. Бесплатные решения, плюсы и минусы
4. Вариант настройки Битрикс 24
1. Организуем распределение полученных лидов
1. Подбираем руководителя отдела
2. Прописываем обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбираем сотрудников службы работающих в офисе
4. Выстраиваем обязанности офисной службы сервиса
5. Пишем должностные инструкции для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
6. Создаем мотивацию для работников службы
7. Прописываем документы для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
8. Выстраиваем порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками , с доставкой
9. Формируем принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
1. Организуем склад
2. Создаем документы для приемки и передачи продукции
3. Организуем работу отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Пишем должностные инструкции, для кладовщиков, для службы доставки
1. Выстраиваем работу Офиса на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создаем документы и спецификации для заключения договора с клиентами
1.Оцениваем конкурентов и выбираем ориентир.
2.Начинаем рассчитывать ватерлинию и маржинальность.
3.Определяем ценовую политику компании
4. Создаем прайсы и запускаем их в работу.
1. Учимся правильно выставлять планы продаж
2. Создаем мотивацию для менеджеров
3. Грамотно выстраиваем мотивацию руководителям отделов продаж
1. Принцип работы
2. Обязанности доставщиков
3. Обязанности логиста
4. Необходимые документы
1.Создание структуры вашей компании
2. Помощь в выборе регистрация юр лица
3. Выбираем название компании и начало работы над брендом.
4. Подбор помещений под магазин или офис продаж.
5. Организация продающего магазина и офиса продаж(образцы,рабочие места и орг.техника)
1. Поиск и подбор производств
2. Оценка по качеству и ассортименту продукции
3. Организация и правила работы с производствами организация доставки продукции с производства
4. Анализ цены производителей
5. Создание прайсов
1. Зарегистрировать домен
2. Выбрать хостинг
3. Создание и наполнение сайта продукции
4. Выбрать провайдера IP телефонии и купить номер
1. Обзор существующих соцсетей для бизнеса
2. Создаем и наполняем соцсети.
3. Разбираем как увеличить лидогенерация из соц сетей.
1. Создаем и внедряем рекламную кампанию в яндекс директе
2. Обучение ведение первых рекламных кампаний в соцсетях
3. Прорабатываем рекламный бюджет
1. Готовим обязанности руководителя оп
2. Подбираем руководителя оп
4. Прописываем мотивацию руководителя оп
5. Учимся ставить план на отдел продаж
6. Готовим обязанности менеджера по продажам
7. Подбираем менеджеров в отдел продаж
8. Составляем мотивация менеджеров по продажам
9. Учимся устанавливать личный план на менеджера о.п.
10. Проходим обучение работы в CRM системе
1. Зачем нужна CRM
2. Варианты ведения клиентов
3. Бесплатные решения, плюсы и минусы
4. Вариант настройки Битрикс 24
1. Организуем распределение полученных лидов
1. Подбираем руководителя отдела
2. Прописываем обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбираем сотрудников службы работающих в офисе
4. Выстраиваем обязанности офисной службы сервиса
5. Пишем должностные инструкции для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
6. Создаем мотивацию для работников службы
7. Прописываем документы для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
8. Выстраиваем порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками , с доставкой
9. Формируем принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
1. Организуем склад
2. Создаем документы для приемки и передачи продукции
3. Организуем работу отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Пишем должностные инструкции, для кладовщиков, для службы доставки
1. Выстраиваем работу Офиса на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создаем документы и спецификации для заключения договора с клиентами
1.Оцениваем конкурентов и выбираем ориентир.
2.Начинаем рассчитывать ватерлинию и маржинальность.
3.Определяем ценовую политику компании
4. Создаем прайсы и запускаем их в работу.
1. Учимся правильно выставлять планы продаж
2. Создаем мотивацию для менеджеров
3. Грамотно выстраиваем мотивацию руководителям отделов продаж
1. Принцип работы
2. Обязанности доставщиков
3. Обязанности логиста
4. Необходимые документы
1. Выстраиваем работу с холодными клиентами, пишем скрипты для работы
2. Запускаем работу с клиентской базой, прорабатываем скрипты для работы
3. Организуем проведение дополнительных акций и розыгрышей призов для клиентов компании
1. Подбираем персонал для работы в отделе контроля
2. Создаем мотивацию для работников службы
3. Выстраиваем принцип работы отдела
4. Формируем систему отчетности
5. Выстраиваем взаимодействие службы контроля с отделом продаж
6. Прописываем систему контроля обработки заявок
7. Работа в CRM компании
1. Выстраиваем систему обратной связи от клиентов, которые заказали мебель (работа с базой по скриптам и оценка работы компании клиентом по 5 ти бальной шкале)
2. Прорабатываем решение конфликтных ситуаций
3. Учимся осуществлять контроль репутации (работа с отзывами)
1. Почему мы считаем, что такая структура наиболее оптимальна
2 месяца
32 часа
9 модулей
39 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
2 мастер классов "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 2 месяца
Разбор домашнего задания ментором
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
4 месяцев
60 часа
14 модулей
62 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
6 месяцев
96 часа
18 модулей
85 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
2 месяца
32 часа
9 модулей
39 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
2 мастер классов "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 2 месяца
Разбор домашнего задания ментором
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
4 месяцев
60 часа
14 модулей
62 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
6 месяцев
96 часа
18 модулей
85 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
2 месяца
32 часа
9 модулей
39 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
2 мастер классов "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 2 месяца
Разбор домашнего задания ментором
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
4 месяцев
60 часа
14 модулей
62 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
6 месяцев
96 часа
18 модулей
85 пошаговых видео уроков "Бери и делай"
4 мастер класса "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
Возможность задавать вопросы во время живого мастер класса
Сопровождение специалистами -практиками
Шаблоны документации
Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
Шаблоны всей необходимой документации включая инструкции и отчетности
Чат общения и поддержки
Возможность задавать вопросы на протяжении всего обучения лично Олегу
Шеф-монтаж
3 личных встечи с Олегом во время обучения
Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
Вы получаете больше, чем готовые инструкции, выполняя которые, вы увеличите прибыльность своего мебельного бизнеса с гарантией.
Онлайн-курс построен именно так, чтобы дать обязательный результат тому, кто учится и внедряет полученные знания в жизнь.
В пакете VIP вы получаете менторство от Олега Яновича.
А это значит – вы получаете поддержку бизнесмена-практика во время прохождения онлайн-курса и в течение полугода после окончания обучения.
Наставник буквально ведет вас за руку через все этапы построения, запуска, отладки и оптимизации вашего мебельного бизнеса.
Вы получаете больше, чем готовые инструкции, выполняя которые, вы увеличите прибыльность своего мебельного бизнеса с гарантией.
Онлайн-курс построен именно так, чтобы дать обязательный результат тому, кто учится и внедряет полученные знания в жизнь.
В пакете VIP вы получаете менторство от Олега Яновича.
А это значит – вы получаете поддержку бизнесмена-практика во время прохождения онлайн-курса и в течение полугода после окончания обучения.
Наставник буквально ведет вас за руку через все этапы построения, запуска, отладки и оптимизации вашего мебельного бизнеса.
Прямо сейчас выбирайте свой вариант обучения, оплачивайте, и я жду вас на большом авторском онлайн-курсе «Мебель как бизнес».
Через 5 месяцев у вас будет прибыльный мебельный бизнес другого уровня!
С уважением, Олег Янович, автор и ведущий
онлайн-курса “Мебель как бизнес”
Договор оферты
Политика конфиденциальности
Индивидуальный предприниматель Янович Олег Иванович
ОГРН 309501523000031
ИНН 501501241669